我国连锁经营业得到迅猛发展，但培养连锁经营管理人才的质量得不到保证。本文对新加坡高职成功的经验进行了分析与比较，提出了提高我国高职连锁经营专业学生培养质量的有效途径：一要加大“双师型”教师培养的力度，二要加强校内实训基地建设，三要做好校外实习基地的建设与利用，四要增加实践教学课时的比例，五要加强对学生的实习指导，六要重视培养外向型人才。

　　提高 连锁经营专业 培养质量 途径

　　从本世纪初以来，以连锁经营为核心的现代流通业在我国得到迅猛发展，导致连锁经营管理人才需求量大增，我国高校特别是大部分高职院校也与之相适应，设置了连锁经营管理专业，开展连锁经营人才的培养工作。但是由于我国高职院校连锁经营人才培养起步较晚，教学设施薄弱，双师型的教师稀少，使得我国连锁经营管理人才的培养严重滞后。

　　新加坡自1965年建国以来，国民经济得到迅速发展，20006年全球竞争力排名第三，步入了世界富裕国家行列。为了探索新加坡的成功经验，笔者在新加坡进修学习期间，对该国取得成功的原因进行了探究，了解到新加坡能取得具大成就的因素有很多，但最主要原因是大力开发人力资源，培养出大量的世界级的管理人才和技术工人，这其中高等职业技术教育功不可没。